- Teacher: Ramón Maciel Rojas
Skills21st
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Al finalizar el curso, el participante será capaz de pensar (organizar, comparar, categorizar, opinar, juzgar, decidir, conceptualizar, y crear), definiendo objetivamente los criterios que utilizará al analizar objetos, objetos abstractos y/o hechos, aplicando conscientemente los procesos mentales apropiados para ello.
Como resultado de ello verá potenciados, profundizados, ampliados y acelerados los procesos mentales para análisis crítico y toma de decisiones racionales.
- Teacher: Ramón Maciel Rojas
According to the World Economic Forum, the main skill that people should have in 2020, we are in 2021, is Problem Solving. For CEOs or Executive Directors that need is even greater.
The immediate reaction of our body when faced with a Problem is a stress that causes the hypothalamus to incite the secretion of adrenaline to increase the heart rate, raise blood pressure and increase energy supplies. At the same time our body secretes cortisol, the main stress hormone, which increases sugars in the bloodstream, improves the use of glucose in the brain and increases the availability of substances that repair tissues.
However, not having a method to face and solve a Problem generates a stress trap from which we emerge only when intuitively, many times from previous experience, we make a decision on how to face it. Then comes a different stress caused by the implementation of the strategy that we have decided to apply.
This Course will help you solve problems by applying cognitive skills, methods and techniques that will help you immediately get out of the stress trap produced by not knowing a strategy to deal with them. So you can put all your energy and effort in solving them.
- Teacher: Ramón Maciel Rojas
Según el Foro Económico Mundial, la principal habilidad que deben tener las personas en el 2020, estamos en el 2021, es la de Resolución de Problemas. Para los CEOs o Directores Ejecutivos esa necesidad es aún mayor.
La inmediata reacción de nuestro cuerpo al enfrentar un Problema es un estrés que hace que el hipotálamo incite a la secreción de adrenalina para aumentar la frecuencia cardíaca, elevar la presión arterial y aumentar los suministros de energía. Al mismo tiempo nuestro organismo segrega el cortisol, la principal hormona del estrés, que aumenta los azúcares en el torrente saguíneo, mejora el uso de glucosa en el cerebro y aumenta la disponibilidad de sustancias que reparan los tejidos.
Sin embargo el no tener un método para enfrentar y resolver un Problema, genera una trampa de estrés de la que salimos sólo cuando intuitivamente, muchas veces de la experiencia previa, tomamos una decisión de cómo encararlo. Luego viene un estrés diferente causado por la implementación de la estrategia que hemos decidido aplicar.
Este Curso te ayudará a resolver problemas aplicando las habilidades cognitivas, métodos y técnicas que te ayudarán a salir inmediatamente de la trampa de estrés producida por el desconocimiento de una estrategia para enfrentarlos. Así podrás poner toda tu energía y empeño en resolverlos.
- Teacher: Ramón Maciel Rojas
La metodología 5S es una filosofía de trabajo marcada por la cultura japonesa. Se trata de un método pensado para dar orden y sentido a las dinámicas de trabajo atendiendo situaciones de desorganización.
Aunque se pensó inicialmente para un tipo de empresa, en la actualidad sus resultados son recomendables para cualquier organización que quiera experimentar un cambio positivo en la cultura de trabajo.
- Teacher: Belinda Cristaldo
En este curso aprenderás a mejorar los indicadores de cumplimiento de los Requisitos Mínimos para un Sistema de Control Interno MECIP:2015, a fin de mejorar el desempeño institucional, mediante el fortalecimiento de los controles previos a cargo de las autoridades administrativas y fortalecer el Control Posterior a cargo de la Auditoria Interna
Contenido
Actualización del marco normativo del MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) a la Norma de Requisitos Mínimos para un Sistema de Control Interno - MECIP:2015, que propone un cambio de enfoque, aunque no de principios, facilitando el proceso de implementación y consolidación de la Gestión por Procesos y la Administración de Riesgos
Al finalizar este curso serás capaz de:
Aplicar los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos sobre recursos, herramientas y técnicas de Control Interno que facilitan y estandarizan el trabajo, estableciendo los mejores procedimientos y controles que permitan llegar al objetivo, gestionando los riesgos con procedimientos y políticas de control pertinentes.
En este curso aprenderás a mejorar los indicadores de cumplimiento de los Requisitos Mínimos para un Sistema de Control Interno MECIP:2015, a fin de mejorar el desempeño institucional, mediante el fortalecimiento de los controles previos a cargo de las autoridades administrativas y fortalecer el Control Posterior a cargo de la Auditoria Interna
Contenido
Actualización del marco normativo del MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) a la Norma de Requisitos Mínimos para un Sistema de Control Interno - MECIP:2015, que propone un cambio de enfoque, aunque no de principios, facilitando el proceso de implementación y consolidación del Control Interno, adaptando el modelo a las necesidades particulares de la Entidad, e impulsando el desarrollo de las competencias organizacionales y profesionales.
Al finalizar este curso serás capaz de:
Aplicar los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos sobre recursos, herramientas y técnicas de Control Interno que facilitan y estandarizan el trabajo, estableciendo los mejores procedimientos y controles que permitan llegar al objetivo, gestionando los riesgos con procedimientos y políticas de control pertinentes.
- Teacher: Belinda Cristaldo
- Teacher: Ramón Maciel Rojas
En este curso haremos un acercamiento a nosotros mismos, para ser conscientes de los pensamientos, creencias y emociones que nos habitan. De modo que, conectados con nosotros mismos, podamos conectarnos y relacionarnos adecuadamente con los demás, a través de herramientas que aprenderemos para llevar un estilo de comunicación asertiva, acorde con quienes somos y los valores que marcan nuestro camino.
En este curso aprenderás todo lo referente a procesos de calidad de la empresa:
Contenido
Excelencia en la gestión y procesos
Excelencia en la atención al cliente
Al finalizar este curso serás capaz de:
Aplicar los conocimientos,
habilidades y actitudes adquiridos sobre recursos, herramientas y técnicas necesarias para
el desarrollo óptimo de los procesos de la calidad de la empresa.
En este curso aprenderás todo lo referente a la gestión estratégica financiera para tu emprendimiento:
Contenido
Presupuesto
Análisis de costos
Plan financiero
Al finalizar este curso serás capaz de:
Evaluar la situación económica-financiera actual de
una microempresa y proyectar su futuro, mediante el análisis financiero de la
misma.
En este curso aprenderás todo lo referente a gerenciar tu propio emprendimiento:
Contenido
Liderazgo y gerencia
Habilidades gerenciales
Modelo de negocio y organización
Visión estratégica y medición del desempeño del negocio
Al finalizar este curso serás capaz de:
Representar tu emprendimiento coordinando todos los
recursos a través del proceso de planeamiento, organización, dirección y
control a fin del logro de los objetivos establecidos para el fortaleciendo de
la empresa.
En este curso aprenderás todo lo referente a Conquistar nuevos mercados, y así potenciar tu emprendimiento:
Contenido
Fortaleciendo a la empresa en el mercado Preparando a la empresa para vender más y mejor Conquistando y manteniendo a los clientes Haciendo conocer mi empresa de forma eficaz Al finalizar este curso serás capaz de:
Determinar la ruta empresarial del emprendimiento, utilizando las estrategias y técnicas para el fortalecimiento de la empresa.
En este curso aprenderás todo lo referente a la Administración del tiempo, estrategias que te ayudaran en el ámbito laboral y personal.
Contenido:
El tiempo, trabajo y planificaciónClaves para organizar el ecosistema laboral
El tiempo en el modo covid de vivir ( home office)
Administrar el tiempo con eficacia
Al finalizar este curso serás capaz de:
Desarrollar nuevos hábitos que permitan el logro de mejores resultados en las actividades laborales con una perspectiva al modo de relacionarse con el tiempo.
La crisis 2020 hace emerger a la Empatía y la Colaboración como habilidades centrales. El curso enseña cómo implementar los 5 pasos del Patrón Cognitivo que se propone seguir para construir una relación empática y de colaboración, en el entendido que somos seres que nos completamos con el otro.
En este curso aprenderás a presentar los contenidos de tu materia, en un entorno virtual, de manera amigable, dinámica y efectiva, utilizando criterios pedagógicos y recursos tecnológicos que aseguren el aprendizaje significativo de los estudiantes
A lo largo del curso se desarrollarán las Habilidades del Siglo 21, para lo cual se utilizarán recursos que favorezcan la colaboración, la comunicación, el pensamiento crítico y la creatividad.
A lo largo del curso se desarrollarán las Habilidades del Siglo 21, para lo cual se utilizarán recursos que favorezcan la colaboración, la comunicación, el pensamiento crítico y la creatividad.
- Teacher: Belinda Cristaldo
Webb, Bloom y Vigotsky se integran otorgando al docente las metodologías para diseñar sesiones de aprendizaje significativas y trascendentes.
Transforma tu entorno de trabajo mediante la comunicación
En este curso, aprenderemos a construir una comunicación integral en nuestra organización, de acuerdo a:
- La sociedad híbrida y las herramientas tecnológicas
- Principios éticos y significativos
- Actitudes sostenibles
- Empatía y metacognición
- Desarrollo de habilidades del Siglo 21 y habilidades cognitivas.
- Teacher: Belinda Cristaldo
- Teacher: María Belén Galeano
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